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中央事业单位聘用合同,中央事业单位聘用合同精选,事业单位聘用劳动合同四篇

中央事业单位聘用合同

  • 中央事业单位聘用合同精选

    以下是励志的句子的编辑悉心筛选的"中央事业单位聘用合同"为您提供。在社会规则日益健全的背景下,只有满足了所约定的条件,所签订的合同才会生效。在创建合同时,要注明合同的背景内容。希望这些信息和资料对你有所助益,供你学习和参照!

    中央事业单位聘用合同 篇1

    中央事业单位聘用合同的范文

    一、合同双方

    甲方:(中央事业单位全称)

    地址:

    联系人:

    电话:

    乙方:

    身份证号码:

    住址:

    联系电话:

    二、聘用岗位

    乙方被聘用为(职务/职称)。

    三、聘用期限

    从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。

    四、工作时间

    1.乙方每天工作8小时,每周工作40小时,根据工作需要,必要时应当加班。

    2.根据单位工作需要,乙方的工作在一定程度上需要调整,但必须遵守国家法律、法规和单位规定,维护单位利益。

    3.乙方休息时间、休假时间和加班时间的安排应当按照国家法律、法规和单位有关规定执行。

    五、薪酬待遇

    1.乙方的薪酬待遇应当按照国家法律、法规和单位有关规定执行。

    2.乙方发放的薪酬包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资和其他福利待遇等。

    六、劳动保护

    1.甲方应当为乙方提供符合国家法律、法规和行业标准的劳动保护措施。

    2.甲、乙双方应当共同维护良好的劳动关系,不得有侮辱、歧视、虐待和身体或精神上的伤害。

    3.如乙方在工作中出现意外事故或患病,应当及时报告甲方并及时治疗。

    七、违约责任

    1.甲方若未按照本合同约定支付乙方工资或者扣减乙方工资,应当依法承担违约责任,造成乙方损失的,应当承担赔偿责任。

    2.乙方未按照本合同约定工作或者违反了国家法律法规的,应当依法承担违约责任,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

    3.本合同自动终止或解除后,双方应当进行结算,并按照国家法律、法规和单位规定执行。

    八、争议解决

    1.双方发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

    2.因本合同引起的纠纷,由协商解决。协商不成,可向人民法院提起诉讼。

    九、其他

    1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    2.未尽事宜双方协商处理,经双方签字确认后生效。

    甲方:签字日期:年月日

    乙方:签字日期:年月日

    中央事业单位聘用合同 篇2

    中央事业单位聘用合同:稳定就业的保障与责任承担

    近年来,越来越多的人选择考取中央事业单位从而稳定职业,但是也伴随着对于中央事业单位聘用合同的关注与热议。中央事业

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  • 事业单位聘用劳动合同四篇

    你是不是还在担心自己写的合同格式不好吗?合同可以有效地约束违约行为。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,我们为您特别挑选的“事业单位聘用劳动合同”一定能够让您惊喜连连,向您推荐本页并希望您在浏览器中收藏此页面!

    事业单位聘用劳动合同 篇1

    聘用单位(甲方):__________

    受聘人员(乙方):__________

    根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号),甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

    一、聘用合同期限

    本合同期限按下列第__项执行:

    (一)本合同期限为______年,自________年____月____日至________年____月____日止。试用期为________个月,自________年____月____日至 ________年____月____日止。

    (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

    (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为__________个月,自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、聘用岗位及职责要求

    (一)甲方聘用乙方在____________________部门从事____________________岗位的工作。

    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

    1、____________________________________________________________

    2、____________________________________________________________

    3、____________________________________________________________

    (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

    (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

    三、岗位纪律

    (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

    (二)乙方应严格遵守国家

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  • 单位聘用合同

    随着互联网行业的发展,范文需要我们不断地积累,不同的文章可以用在不同的场合,好的范文是怎么样的?或许你正在查找类似"单位聘用合同"这样的内容,希望能为你提供更多的参考。

    单位聘用合同 篇1

    公司门卫聘用合同范本

    甲方:_________

    乙方:_________

    为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

    1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

    2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

    3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

    4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

    5、乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

    6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

    7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。

    8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。

    9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

    10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

    11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

    12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动

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  • 事业单位聘用劳动合同(通用15篇)

    大家知道怎么书写正规的合同吗?在我们的生活或工作中,合同越来越重要了。合同的订立需要在公开透明的条件下进行,期待这份"事业单位聘用劳动合同"能够为您解决当前的问题,希望本文能够帮助到大家!

    事业单位聘用劳动合同 篇1

    劳动合同编号:hzt1300001

    甲方(聘用单位): 乙方(员工):

    名称: 深圳市华志通塑胶模具有限公司 姓 名:

    法定代表人(主要负责人): 性 别:

    联系人 身份证号码:

    联系电话: 联系电话:

    用人单位地址:宝安区松岗镇大田洋工业区 户籍地址:

    邮编: 现住地址:

    为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,双方信守执行:

    一、 劳动合同期限

    (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。

    1、有固定期限:从 年 月 起至 年 月 日止。

    2、无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

    3、以完成一定工作任务为期限:从 起至 工作任务完成时止。

    (二)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

    1、无试用期。

    2、甲、乙双方协商确定试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日。

    二、 工作内容和工作地点

    (一)乙方的工作岗位为 ,部门 ,乙方的职责是必须按上级及部门指令,按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求,有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。

    (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作,未经甲方书面允许,乙方不得在其它单位兼职。

    (三)乙方同意甲方安排工作地点为 ,根据甲方的工作需要,乙方同意往 / 地点工作。

    三、 工作时间和休息休假

    (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

    1、标准工时制,每周工作 天,每天工作 小时。

    2、不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天。

    3、综合计算工时工作制:岗位实行以 为一个周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

    4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度,依法安排乙方休息、休假。

    (二)甲方因生产(工作)需要,可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。

    乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批,否

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中央事业单位聘用合同
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